Teams im pädagogischen Kontext

Berufliche Teams haben es nicht immer leicht miteinander. Unterschiedliche Sichtweisen, Konflikte, vielfältige und sich zum Teil widersprechende Anforderungen machen es den Teammitgliedern schwer oder unmöglich ihren eigentlichen pädagogischen Auftrag zu erfüllen. Dies gilt sowohl für Teams in Schule und Kita als auch anderen pädagogischen Einrichtungen.

Sollten Sie als Team feststecken, dann kann Supervision als besondere Beratungsform für Teams hilfreich und lösend sein.

Grundsätzlich ist die präventive Supervisionsarbeit für Teams sehr empfehlenswert. Sie geraten so gar nicht erst in eine Krise und können sich auf Ihre Aufgaben und Ihren pädagogischen Auftrag konzentrieren. Präventive Teamsupervision ist sinnvoll in regelmäßigen Abständen von 4 – 8 Wochen.

Team- Supervision bietet sich an, wenn

• sich Ihr Team in der Krise befindet und Sie gemeinsam nach Lösungen suchen wollen
• die Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit kaum noch zu bewältigen sind und Sie nach Strategien für einen gesunden Umgang im Team suchen
• Ihr Team präventiv arbeiten möchte, damit Sie gar nicht erst in eine Krise geraten
• eine Organisationsentwicklung ansteht oder vollzogen wurde und sich das Team neu positionieren muss.
• aus mehreren Einzelpersonen überhaupt erst ein Team entstehen soll

Sollten Sie Interesse an professioneller Begleitung Ihres Teams haben, sprechen Sie mich bitte an. Jedes Team ist anders und jedes Team braucht etwas anderes. Ich entwickle gerne Vorschläge für eine konstruktive und passgenaue Arbeit mit Ihrem Team.